«Членов профсоюзной организации «McDonald’s Azerbaijan» под давлением заставляют выходить из профсоюза, грозя увольнением».
Об этом Vesti.Az сообщил вице-президент Федерации профсоюзов Азербайджана «Хидмет-Иш» Джамаладдин Исмайлов.
«Федерация профсоюзов «Хидмет-Иш» в прошлом году создала профсоюзную организацию «McDonald’s Азербайджан», численность которой на сегодняшний день составляет 160 человек. Взаимоотношения между Федерацией и руководством «McDonald’s» до марта текущего года были уважительными и доверительными. В декабре 2009 года мы предоставили руководству компании проект коллективного договора на согласование. Однако, вместо того, чтобы в течение 10 дней, согласно отечественному законодательству, дать письменный ответ профсоюзам по своим предложениям и замечаниям, работодатель по неизвестным нам причинам начал оказывать массивное давление на профсоюзную организацию.
Об этом Vesti.Az сообщил вице-президент Федерации профсоюзов Азербайджана «Хидмет-Иш» Джамаладдин Исмайлов.
«Федерация профсоюзов «Хидмет-Иш» в прошлом году создала профсоюзную организацию «McDonald’s Азербайджан», численность которой на сегодняшний день составляет 160 человек. Взаимоотношения между Федерацией и руководством «McDonald’s» до марта текущего года были уважительными и доверительными. В декабре 2009 года мы предоставили руководству компании проект коллективного договора на согласование. Однако, вместо того, чтобы в течение 10 дней, согласно отечественному законодательству, дать письменный ответ профсоюзам по своим предложениям и замечаниям, работодатель по неизвестным нам причинам начал оказывать массивное давление на профсоюзную организацию.
Началось все с того, что руководитель «McDonald’s Азербайджан» Максуд Мирзоев пригласил председателя профкома и устроил ему разнос в резких тонах. После этого, несмотря на наш телефонный разговор по поводу урегулирования возникшей проблемы, на объектах «McDonald’s» со стороны администрации началось оказываться массовое психологическое давление на членов профкома. Вопросы со стороны руководства были простые: «Вы член профсоюза? Тогда решайте сами: вы можете выйти из членства или остаться». Давя на психику сотрудников, что они могут потерять работу, их принуждают в присутствии администрации подписать подготовленное ею же самой заявление о выходе из профсоюза. Это заявление сразу же забирает администратор и прячет его в своем сейфе», - рассказал Д. Исмайлов.
По его словам, действия руководства «McDonald’s» идут вразрез с ратифицированными Азербайджаном конвенциями Международной организации труда NN 87 и 98 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» и «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров».
«Сегодня мне удалось попасть к Максуду Мирзоеву на прием. Я попытался уладить ситуацию. Однако разговора не получилось, поскольку господин Мирзоев стал разговаривать со мной на повышенных тонах. Если лидер профкома в чем-то провинился, то при чем же здесь работники-члены профсоюза? Почему их вынуждают под страхом увольнения выходить из организации? Это нарушение их законных прав», - заявил Д. Исмайлов.
Придерживаясь принципа беспристрастности, корреспондент Vesti.Az связался с генеральным директором «McDonald’s Азербайджан» Максудом Мирзоевым и попросил его прокомментировать ситуацию.
«Компания «McDonald’s Azerbaijan LLC» с первого дня работы с большим уважением и интересом относится к профсоюзной организации Азербайджана и ее деятельности, направленной на защиту прав и интересов работников, работающих в любом секторе экономики.. Тем более что, кадровая политика компании «McDonald’s» в целом направлена на мотивацию, персональный подход к работникам, и обучение молодого поколения для их карьерного роста в системе компании. На протяжении всей своей деятельности компания не только не препятствовала, а напротив - всячески поддерживала и интересовалась всеми мероприятиями, проводившимся для работников и бесплатно выделяла десятки детских наборов «Хаппи Мил» во время посещения профсоюзами детских домов и больниц.
Однако, в результате случайного стечения обстоятельства и по запросу одного из работников компании «McDonald’s» к бухгалтерии, был выявлен факт грубейшего нарушения и фальсификаций в системе профсоюзов по формированию профсоюзной организации в компании «McDonald’s Azerbaijan» со стороны лидера данного движения Арифа Бабаева, который злоупотреблял данными ему профсоюзом полномочиями и без всякого уведомления и, тем более без сбора заявлений о желании войти в профсоюз, самостоятельно записывал работников в ряды профсоюзной организации, не уведомляя их об этом или не объясняя, что с их заработной платы будет вычитываться 1% в пользу данной организации. В результате на протяжении нескольких месяцев из их заработной платы и без их ведома удерживался процент в пользу профсоюзов. Также в момент подачи заявлений о выходе из профсоюзов информация из данной организации вообще не предоставлялась в бухгалтерию, в результате чего вышедшие работники продолжали платить процент в пользу этой организации.
В результате раскрывшихся фактов и многочисленных жалоб, коллективного недовольства и поданных заявлений от пострадавших работников на имя руководства компании «McDonald’s», имидж профсоюзов на фоне деяний их лидера в глазах работников компании «McDonald’s Azerbaijan» и, к моему большому сожалению, был сильно подорван», - сообщил М. Мирзоев.
Что же касается того, что, по словам Д. Исмайлова, администрация компании под угрозой увольнения заставляет работников выходить из профсоюза, то М. Мирзоев назвал это не соответствующим действительности.
Будем надеяться, что возникшая ситуация благополучно разрешиться и стороны придут к общему соглашению. Ведь на кону – трудовые права десятков граждан Азербайджана.
По его словам, действия руководства «McDonald’s» идут вразрез с ратифицированными Азербайджаном конвенциями Международной организации труда NN 87 и 98 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» и «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров».
«Сегодня мне удалось попасть к Максуду Мирзоеву на прием. Я попытался уладить ситуацию. Однако разговора не получилось, поскольку господин Мирзоев стал разговаривать со мной на повышенных тонах. Если лидер профкома в чем-то провинился, то при чем же здесь работники-члены профсоюза? Почему их вынуждают под страхом увольнения выходить из организации? Это нарушение их законных прав», - заявил Д. Исмайлов.
Придерживаясь принципа беспристрастности, корреспондент Vesti.Az связался с генеральным директором «McDonald’s Азербайджан» Максудом Мирзоевым и попросил его прокомментировать ситуацию.
«Компания «McDonald’s Azerbaijan LLC» с первого дня работы с большим уважением и интересом относится к профсоюзной организации Азербайджана и ее деятельности, направленной на защиту прав и интересов работников, работающих в любом секторе экономики.. Тем более что, кадровая политика компании «McDonald’s» в целом направлена на мотивацию, персональный подход к работникам, и обучение молодого поколения для их карьерного роста в системе компании. На протяжении всей своей деятельности компания не только не препятствовала, а напротив - всячески поддерживала и интересовалась всеми мероприятиями, проводившимся для работников и бесплатно выделяла десятки детских наборов «Хаппи Мил» во время посещения профсоюзами детских домов и больниц.
Однако, в результате случайного стечения обстоятельства и по запросу одного из работников компании «McDonald’s» к бухгалтерии, был выявлен факт грубейшего нарушения и фальсификаций в системе профсоюзов по формированию профсоюзной организации в компании «McDonald’s Azerbaijan» со стороны лидера данного движения Арифа Бабаева, который злоупотреблял данными ему профсоюзом полномочиями и без всякого уведомления и, тем более без сбора заявлений о желании войти в профсоюз, самостоятельно записывал работников в ряды профсоюзной организации, не уведомляя их об этом или не объясняя, что с их заработной платы будет вычитываться 1% в пользу данной организации. В результате на протяжении нескольких месяцев из их заработной платы и без их ведома удерживался процент в пользу профсоюзов. Также в момент подачи заявлений о выходе из профсоюзов информация из данной организации вообще не предоставлялась в бухгалтерию, в результате чего вышедшие работники продолжали платить процент в пользу этой организации.
В результате раскрывшихся фактов и многочисленных жалоб, коллективного недовольства и поданных заявлений от пострадавших работников на имя руководства компании «McDonald’s», имидж профсоюзов на фоне деяний их лидера в глазах работников компании «McDonald’s Azerbaijan» и, к моему большому сожалению, был сильно подорван», - сообщил М. Мирзоев.
Что же касается того, что, по словам Д. Исмайлова, администрация компании под угрозой увольнения заставляет работников выходить из профсоюза, то М. Мирзоев назвал это не соответствующим действительности.
Будем надеяться, что возникшая ситуация благополучно разрешиться и стороны придут к общему соглашению. Ведь на кону – трудовые права десятков граждан Азербайджана.
Бахрам Батыев
Комментариев нет:
Отправить комментарий